什么是大亞內(nèi)訓(xùn)師

大亞內(nèi)訓(xùn)師是大亞集團知識傳承的最佳載體，是公司人才培養(yǎng)的核心要素，是策劃和實施公司培訓(xùn)項目，萃取組織經(jīng)驗和智慧，開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，從事內(nèi)部教學(xué)活動的公司員工。

大亞內(nèi)訓(xùn)師畫像

1、認(rèn)同大亞集團戰(zhàn)略和文化，有良好的職業(yè)道德；

2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)；

3、具有較強的學(xué)習(xí)力，善于總結(jié)經(jīng)驗，樂于分享；

4、熱愛培訓(xùn)工作，學(xué)為人師集團內(nèi)訓(xùn)，行為世范集團內(nèi)訓(xùn)，傳遞正能量；

5、具備某一領(lǐng)域?qū)I(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗；

6、保守公司商業(yè)秘密。

大亞集團內(nèi)訓(xùn)師是怎樣煉成的

1、推薦報名

公司于2月28日發(fā)布了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師招募令，經(jīng)過學(xué)員自薦、部門經(jīng)理、人力資源部、總經(jīng)理審核和集團人力資源部審核確認(rèn)，最終招募36名學(xué)員為大亞集團首批內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員。

2、集中培訓(xùn)

想成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師，僅有專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要專門的培訓(xùn)技能訓(xùn)練，才能更好的把業(yè)務(wù)專家的最佳實踐進(jìn)行高效傳承。大亞集團首批初級內(nèi)訓(xùn)師以“會講課”為技能訓(xùn)練出發(fā)點，于3月28-29日開展了案例開發(fā)、PPT制作和課堂呈現(xiàn)三項技能集中培訓(xùn)。

3、技能訓(xùn)練

接下來一個多月的時間里，學(xué)員們針對案例開發(fā)、PPT制作和課堂呈現(xiàn)三項技能進(jìn)行了訓(xùn)練，并由老師對案例開發(fā)和PPT制作情況進(jìn)行考核打分。

4、試講評審

5月11日，終于迎來了大亞集團首批內(nèi)訓(xùn)師試講評審會，試講評審會主要考察的是學(xué)員們的呈現(xiàn)技能，為了體現(xiàn)評審的公開、公平和公正性，集團公司邀請了9位內(nèi)外部專家評審團為學(xué)員們評分打call。

5、正式聘任

培訓(xùn)考核的過程是嚴(yán)格的，但這并沒有難倒各位準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)師們，經(jīng)過以上環(huán)節(jié)的訓(xùn)練與考核，最終有33名學(xué)員通過考核，通過率達(dá)到91.6%。集團公司為通過考核的學(xué)員頒發(fā)了大亞集團初級內(nèi)訓(xùn)師聘書，并重溫了大亞集團內(nèi)訓(xùn)師宣言（附）。

內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，大亞集團的內(nèi)訓(xùn)師們剛剛邁入內(nèi)訓(xùn)師的門檻，接下來仍要不斷鉆研專業(yè)技能、磨練培訓(xùn)技能、萃取最佳實踐案例、開發(fā)精品課程，為大亞集團知識傳承和人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己的智慧與才華。

附：大亞集團內(nèi)訓(xùn)師宣言

大亞師者，傳道授業(yè)解惑。

我們始終秉承：

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