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針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)

最近炒的最熱的國家財(cái)稅的關(guān)鍵詞有:

1.供給側(cè)改革:就是一場淘汰賽,將推動(dòng)企業(yè)之間的改革;

2.營改增:就是國家逼著企業(yè)規(guī)范交稅;

3.金稅三期:大數(shù)據(jù)推送,為稅局稽查提供支持;

4.稅銀聯(lián)網(wǎng):(稅務(wù)局+銀行),企業(yè)需要把偷稅升級為節(jié)稅

5.個(gè)稅及社保改革:企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)

6.股權(quán)激勵(lì):要想分好錢針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,前提先算好賬

7.2019年國家全面執(zhí)行銀行卡代發(fā)工資模式

8.社保由稅局代扣

“金稅三期”互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)局+銀行+…企業(yè)經(jīng)營行為越來越透明,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也越來越大。作為老板,不懂財(cái)稅怎么辦?!

老板的困惑如下:

看不懂報(bào)表,靠感覺管理?

針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)

對財(cái)務(wù)人員失望,缺財(cái)務(wù)體系?

想做考核,拿不到正確數(shù)據(jù)?

不擅長用財(cái)務(wù)手段管控業(yè)務(wù)?

積累了大量稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和歷史原罪?

稅務(wù)局找上門,渾然不知所以然?

要分紅了,糊涂賬、亂賬、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,怎么分?

如何融資?如何設(shè)計(jì)融資方案?

AB賬、發(fā)票問題、成本高、內(nèi)控流程混亂?

不懂財(cái)務(wù)的老板走不遠(yuǎn)針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,懂財(cái)務(wù)的老板越走越寬。

企業(yè)管理的問題一半是財(cái)務(wù)問題。企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范,對內(nèi):關(guān)乎公司運(yùn)營,量化考核;對外:關(guān)乎財(cái)稅安全,投資并購上市。老板是財(cái)務(wù)提升的第一驅(qū)動(dòng)力,老板或總裁只有掌控財(cái)務(wù)才能把企業(yè)帶到更高境界,并讓企業(yè)利潤迅速提升,安全穩(wěn)健經(jīng)營。

為此,小編給大家推薦一下!

鄭州金財(cái)咨詢和鄭州長財(cái)咨詢是鄭州兩家最大財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。鄭州金財(cái)咨詢的落地服務(wù)人員更多一些,鄭州有3家分公司。鄭州長財(cái)咨詢的落地服務(wù)人員少一些,但進(jìn)入鄭州市場比金財(cái)早2年時(shí)間。

針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)

金財(cái)咨詢的落地輔導(dǎo)老師大多來自世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),課程更落地,更實(shí)戰(zhàn)(可咨詢 微da2shuai)

鄭州金財(cái)和鄭州長財(cái)?shù)目偛慷荚谑锥急本?/p>

鄭州金財(cái)咨詢的創(chuàng)始人張金寶先生,前身是長財(cái)咨詢的股東?,F(xiàn)任國務(wù)院財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目組研究員。

針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)(圖4)

聽過張老師的課的人都知道,張老師講的通俗易懂,連小學(xué)3年級的水平都能聽懂。

鄭州長財(cái)咨詢的創(chuàng)始人劉國東先生,前生也是長財(cái)咨詢的股東。

針對企業(yè)老板的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程(針對并購的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析)(圖5)

聽過劉老師的課的人都知道,劉老師講的課邏輯性很強(qiáng),環(huán)環(huán)相扣,不明覺厲。(可咨 微ds19880601)

總的來說:

鄭州金財(cái)咨詢的課程跟接底氣。鄭州長財(cái)咨詢的課程有一點(diǎn)接仙氣。

?鄭州長財(cái)咨詢重點(diǎn)以自培養(yǎng)的方式打造人才,注重于“培”,以至于人才更加穩(wěn)定,但需時(shí)間比較長。

鄭州金財(cái)咨詢重點(diǎn)以他培養(yǎng)的方式打造人才,注重于“選”,整合上下游人才,以至于人才素質(zhì)比較高。

本文由定位君|大帥 整理編輯,如有轉(zhuǎn)載,請與征詢!

更多財(cái)稅咨詢、上市輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)請關(guān)注理臣咨詢官網(wǎng) 素材來源:部分文字/圖片來自互聯(lián)網(wǎng),無法核實(shí)真實(shí)出處。由理臣咨詢整理發(fā)布,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除處理。

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