財(cái)務(wù)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)部門(mén)員工的活動(dòng)。主要工作內(nèi)容有：編制財(cái)務(wù)報(bào)告、制定現(xiàn)金管理策略、投融資管理等。那要成為一名合格的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要具備哪些技能呢？

1、領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理一個(gè)組織的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)部門(mén)，該部門(mén)需要領(lǐng)導(dǎo)才能和指揮他人活動(dòng)的能力，作為部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠督促員工，并各人能力的不同進(jìn)行工作分工和職責(zé)委派。

2、溝通和業(yè)務(wù)技能

財(cái)務(wù)經(jīng)理與公司的其他經(jīng)理一起工作，必須有能力將復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息分解成普通的語(yǔ)言。書(shū)面和口頭的溝通技巧在這個(gè)職位是很重要的。管理人員必須具有業(yè)務(wù)知識(shí)和對(duì)組織中各個(gè)部門(mén)的了解。

3、分析技巧

財(cái)務(wù)經(jīng)理必須有分析能力，以調(diào)查問(wèn)題的根本原因，并為組織中的解決方案而努力。財(cái)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理是一個(gè)問(wèn)題解決者，必須運(yùn)用創(chuàng)造力和財(cái)務(wù)知識(shí)來(lái)解決公司的問(wèn)題。

4、人際關(guān)系技巧

公司財(cái)務(wù)部門(mén)的經(jīng)理在業(yè)務(wù)的各個(gè)方面與工人和管理人員進(jìn)行互動(dòng)，這需要人際關(guān)系技巧。在指導(dǎo)員工的活動(dòng)以及在團(tuán)隊(duì)中解決財(cái)務(wù)問(wèn)題和組織中的問(wèn)題時(shí)，人際關(guān)系技巧也是一項(xiàng)重要的素質(zhì)。財(cái)務(wù)經(jīng)理必須有能力與其他員工聯(lián)系，無(wú)論是監(jiān)督他們的活動(dòng)，還是在項(xiàng)目中并肩工作。

5、工作知識(shí)

財(cái)務(wù)經(jīng)理必須接受財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)方面的教育，才能在這個(gè)職位上工作。在具有國(guó)際影響力的公司中，財(cái)務(wù)經(jīng)理必須具備國(guó)際金融和全球經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。國(guó)際金融和全球經(jīng)濟(jì)需要對(duì)法規(guī)和法規(guī)有很強(qiáng)的了解。

6、專(zhuān)業(yè)技能

財(cái)務(wù)經(jīng)理在他的職業(yè)生涯中，可能會(huì)繼續(xù)追求職業(yè)知識(shí)和教育，直到現(xiàn)在為止。此外，經(jīng)理還可以從事信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)課，以便在財(cái)務(wù)管理工作中取得進(jìn)展。