8月16日，由國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）和共同舉辦的"第一期國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班"在我院舉行開班式。來自國(guó)資委管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員240多人參加為期一周的培訓(xùn)，國(guó)資委副主任黃淑和出席開班儀式并發(fā)表重要講話,財(cái)政部部長(zhǎng)助理馮淑萍參加了開班儀式，開班儀式由我院黨委書記、副院長(zhǎng)秦榮生主持。

黃淑和副主任在講話中指出，舉辦這次培訓(xùn)班是為了提高中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)法規(guī)、內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)信息等方面財(cái)務(wù)知識(shí)的能力，以適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的需要。在分析我國(guó)當(dāng)前的改革與發(fā)展的形勢(shì)時(shí)，黃淑和副主任強(qiáng)調(diào)指出：一、隨著國(guó)有資產(chǎn)體制改革和國(guó)有企業(yè)改革的深化，中央企業(yè)的改革與發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。其明顯標(biāo)志為：⑴深化改革。大力推進(jìn)股權(quán)多樣化，推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的改革企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)，完善法人治理結(jié)構(gòu)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。通過竟聘以崗定薪、以崗定職、以崗定責(zé)、以崗定人。⑵結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過一系列手段推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和國(guó)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。⑶資產(chǎn)重組。國(guó)資委明確要求中央企業(yè)用三年的時(shí)間要成為行業(yè)的排頭兵，中央企業(yè)不僅要與國(guó)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的在于與跨國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。⑷做強(qiáng)做大。國(guó)資委明確提出中央企業(yè)要在做強(qiáng)、做精、做實(shí)的基礎(chǔ)上的"做大"，沒有強(qiáng)、精、實(shí)的"做大"是很危險(xiǎn)的。⑸技術(shù)升級(jí)。中央企業(yè)要擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。⑹管理升級(jí)。中央企業(yè)的管理和改革還有相當(dāng)多的工作要做，要以財(cái)務(wù)管理為中心，不斷提高中央企業(yè)的管理水平。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快知識(shí)更新是人才興國(guó)、人才興企的戰(zhàn)略舉措。幾年來，國(guó)資委堅(jiān)持各個(gè)層次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多次邀請(qǐng)部長(zhǎng)以及高級(jí)專家為大家講課，加快知識(shí)更新。特別是一些重大問題，要利用各種手段和途徑統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。三、珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)有利于深化企業(yè)改革和加快企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)理念、專業(yè)知識(shí)和管理方法，追蹤國(guó)際前沿先進(jìn)的管理思想、方法和知識(shí)。最后，黃淑和副主任要求大家，要抓住本企業(yè)需求和自身的需求的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際結(jié)合、學(xué)用結(jié)合；要集中精力，遵守紀(jì)律；利用學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，相互交流。

開班儀式后，財(cái)政部部長(zhǎng)助理馮淑萍為培訓(xùn)班講授了"企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的會(huì)計(jì)法律責(zé)任"的專題講話。

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