隨著企業(yè)經(jīng)營行為和模式的不斷細(xì)化，稅法體系和稅收制度的不斷完善，大企業(yè)的納稅管理難度加大與稅務(wù)監(jiān)管日趨嚴(yán)格之間的矛盾日益突出，稅務(wù)風(fēng)險已經(jīng)成為企業(yè)重要風(fēng)險來源，所有企業(yè)必須選擇以風(fēng)險為導(dǎo)向的稅務(wù)管理模式，以適應(yīng)發(fā)展需要。

企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理背景的作用是什么呢？

無論是從國家稅務(wù)管理當(dāng)局角度出發(fā)還是站在企業(yè)的角度，實施大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的初衷都是為了完善內(nèi)部控制體系，實現(xiàn)稅企之間業(yè)務(wù)的無縫對接，提高企業(yè)納稅遵從度，以風(fēng)險為導(dǎo)向提高稅務(wù)管理效率，降低企業(yè)納稅成本。

那么企業(yè)如何借鑒稅務(wù)風(fēng)險管理模式呢？

一、事前做好稅務(wù)籌劃

做稅務(wù)籌劃一定要選擇穩(wěn)定可靠的稅收優(yōu)惠政策，利用好稅收優(yōu)惠政策可以為企業(yè)帶來很多實質(zhì)性的利益稅務(wù)風(fēng)險，比如說企業(yè)入駐我們園區(qū)，便可以享受：增值稅和企業(yè)所得稅30%-60%的財政扶持獎勵；個稅可申請核定征收，綜合節(jié)稅比例高達(dá)80%以上（徐）。

二、模式的選擇

管理當(dāng)局開展大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理情況下，稅務(wù)風(fēng)險管理模式的選擇，需要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、組織管理架構(gòu)、人員素質(zhì)以及業(yè)務(wù)復(fù)雜程度等因素 進(jìn)行綜合分析，同時還應(yīng)考慮稅務(wù)風(fēng)險管理的成本效益。

綜合以上因素，一般情況下有三種管理模式可供選擇：事業(yè)部管理模式；直線型管理模式；交叉型管理模式。

（1）事業(yè)部管理模式適用于視野部組織結(jié)構(gòu)下的復(fù)合型企業(yè)集團(tuán)。選取這種風(fēng)險管理模式可以建立“集團(tuán)-事業(yè)部-基層單位”三級管理體系。該體系下各層級分工明確稅務(wù)風(fēng)險，業(yè)務(wù)專一，集團(tuán)總部通常為戰(zhàn)略管理中心，事業(yè)部或業(yè)務(wù)中心為專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，事業(yè)部下屬的各基層單位為生產(chǎn)經(jīng)營中心和風(fēng)險控制中心。這樣的模式可以將各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)風(fēng)險控制點統(tǒng)一到同一制度中。

（2）直線型管理模式

這個模式主要適用于生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)單一、工藝流程明確、上下游產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的企業(yè)，此種模式可以將稅務(wù)風(fēng)險管理職能和控制職能統(tǒng)一到統(tǒng)一制度中，做到上令下行。

（3）交叉型管理模式

這種模式適用于介于事業(yè)部和直線型管理模式之間的模擬分權(quán)制企業(yè)集團(tuán)。一般情況下，這類企業(yè)既沒有事業(yè)部控制中心，又有流程業(yè)務(wù)管理中心，部分職能業(yè)務(wù)相互配合，職責(zé)相互交叉。

綜上所述，企業(yè)如果沒有成熟經(jīng)驗，可以向別人借鑒經(jīng)驗，來適應(yīng)發(fā)展的需要。

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