部門職能調(diào)查表崗位描述財務(wù)總監(jiān)崗位名稱財務(wù)總監(jiān)直接上級董事長總經(jīng)理直接下級財務(wù)會計部經(jīng)理管理會計部經(jīng)理審計監(jiān)察部經(jīng)理庫管部經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)助理本職工作領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作直接責(zé)任1?組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理成本管理預(yù)算管理會計核算會計監(jiān)督審計監(jiān)察存貨控制等方面工作加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理提高經(jīng)濟(jì)效益2?組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)方針政策和制度保障公司合法經(jīng)營維護(hù)股東權(quán)益3?參與公司投資行為重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案施工施工方案施工方案范例結(jié)構(gòu)施工方案營銷策劃方案范本施工組織設(shè)計(施工方案)制定工作參與重大經(jīng)濟(jì)合同裝修裝飾工程合同股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書施工工程承包合同租賃合同范文購房合同協(xié)議書或協(xié)議的研究審查參與重要經(jīng)濟(jì)問題七年級有理數(shù)混合運(yùn)算100題乘法口算100題計算機(jī)一級題庫二元一次方程組應(yīng)用題真心話大冒險刺激問題的分析和決策4?參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總審核下級部門上報的月度預(yù)算召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議5?負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算財務(wù)收支計劃完整創(chuàng)業(yè)計劃書教育商業(yè)計劃書商業(yè)計劃書范醫(yī)藥項(xiàng)目計劃書股權(quán)融資項(xiàng)目計劃書成本費(fèi)用計劃信貸計劃財務(wù)報告會計決算報表會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)濟(jì)協(xié)議等6?負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施7?按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)8?負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展并及時向總經(jīng)理報告工作9?掌握公司財務(wù)狀況經(jīng)營成果和資金變動情況及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況10?定期向董事長總經(jīng)理述職11?制訂財務(wù)系統(tǒng)年度月度工作目標(biāo)和工作計劃財務(wù)總監(jiān)工作計劃工作計劃輔導(dǎo)員工作計劃幼兒園健康教育工作計劃月工作計劃表模板經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行12?主持制訂公司的財務(wù)管理會計核算和會計監(jiān)督預(yù)算管理審計監(jiān)察庫管工作的規(guī)章制度和工作程序經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況13?領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)14?按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求15?做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作提高工作效能增強(qiáng)團(tuán)隊精神16?及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行17?定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會召集公司財務(wù)方面的會議參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議18?審閱財務(wù)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件審核直接下級上報的年月度工作計劃培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件視其性質(zhì)內(nèi)容決定處理方式19?指導(dǎo)監(jiān)督檢查所屬下級的各項(xiàng)工作掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)視情況填寫過失單或獎勵單按程序辦理20?制定直接下級的崗位描述定期聽取述職并對其工作做出評定21?在必要的情況下向所屬下級授權(quán)22?及時對所屬下級工作中的爭議作出裁決23?向上級或有關(guān)部門提供政策性建議受理下級上報的合理化建議按照程序處理24?培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才

根據(jù)工作需要按照程序申請招聘調(diào)配直接下級負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準(zhǔn)25?領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)系統(tǒng)文件資料記錄的保管與定期歸檔工作26?領(lǐng)導(dǎo)做好保密工作27?負(fù)責(zé)本人辦公室辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記保管與報損報失工作28?關(guān)心所屬下級的思想工作生活29?代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1?對公司財和物的有效管理負(fù)總責(zé)2?對公司資金的及時合理籌集分配和使用負(fù)總責(zé)3?對公司是否正確執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度負(fù)總責(zé)4?對公司會計核算工作的正確性規(guī)范性負(fù)總責(zé)5?對公司會計監(jiān)督的有效性負(fù)總責(zé)6?對公司預(yù)算編制的及時性正確性和預(yù)算計劃的嚴(yán)格實(shí)施負(fù)總責(zé)7?對內(nèi)審工作的定期開展和內(nèi)審報告的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)總責(zé)8?對向上級和相關(guān)部門政府部門提供的財會資料和信息的可靠性負(fù)總責(zé)9?對財務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃的完成負(fù)總責(zé)10?對財務(wù)系統(tǒng)預(yù)算開支的合理支配負(fù)總責(zé)11?對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工的紀(jì)律行為工作秩序整體精神面貌負(fù)總責(zé)12?對財務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負(fù)總責(zé)13?對財務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)總責(zé)14?對財務(wù)系統(tǒng)所涉及的公司秘密的安全負(fù)總責(zé)15?對財務(wù)系統(tǒng)所屬設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)16?對財務(wù)系統(tǒng)給公司造成的影響負(fù)總責(zé)主要權(quán)力1?有向董事長和總經(jīng)理報告的權(quán)力2?對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)方針政策制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失浪費(fèi)的行為有權(quán)制止和糾正3?對重大財務(wù)收支的審批權(quán)4?對財務(wù)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)效果的審查權(quán)5?對財會人員任免調(diào)動晉升職稱評定的同意權(quán)6?對公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛經(jīng)濟(jì)責(zé)任事故的經(jīng)濟(jì)仲裁權(quán)7?對重大經(jīng)濟(jì)問題的參與決策權(quán)8?有對財務(wù)報告的最終審核權(quán)9?對財務(wù)系統(tǒng)所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)10?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)11?對限額資金有使用的批準(zhǔn)權(quán)12?對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)13?對隔級下級任命有批準(zhǔn)權(quán)14?對所屬下級的工作有檢查監(jiān)督權(quán)15?對所屬下級工作中的爭議有裁決權(quán)16?對所屬下級的管理水平業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)17?有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力管轄范圍1?財務(wù)系統(tǒng)所屬員工2?財務(wù)系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)3?財務(wù)系統(tǒng)辦公用具設(shè)備設(shè)施4?公司的財和物財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

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