一、對(duì)增值稅的籌劃

( 一)對(duì)甲供材料的籌劃

甲供材料是指施工過(guò)程中由建設(shè)單位直接購(gòu)買(mǎi)材料、動(dòng)力等， 并將相應(yīng)的購(gòu)買(mǎi)價(jià)款抵扣建筑工程款。根據(jù)稅法規(guī)定： 納稅人提供建筑勞務(wù)的， 其營(yíng)業(yè)額應(yīng)包括工程所用原材料、設(shè)備及 其他物資和動(dòng)力價(jià)款在內(nèi)。

如果由建設(shè)單位甲供材料一般是直接從市場(chǎng)上購(gòu)買(mǎi)，價(jià)格較高， 而且在付施工企業(yè)工程款時(shí)是全額抵扣。 但施工企業(yè)購(gòu)買(mǎi)材料時(shí)一定會(huì)精打細(xì)算， 嚴(yán)格控制工程原材料的預(yù)算開(kāi)支。 再者， 施工企業(yè)一般與材料供貨商有長(zhǎng)期合作的關(guān)系， 價(jià)格上既可以得到優(yōu)惠，又可以按比例支付，不僅擴(kuò)大利潤(rùn)空間，還降低了資金成本。所以，實(shí)際工作中盡量與建設(shè)單位不簽甲方供料合同。

( 二)對(duì)分包工程的籌劃

施工企業(yè)的總承包人將工程分包或轉(zhuǎn)包給他人， 以全部承包額減去付給分包人或轉(zhuǎn)包人的工

程款后的余額為營(yíng)業(yè)額。 故此，施工企業(yè)在作為總承包人，將部分工程分包給他人時(shí)， 盡量用雙包合同，也就是包工包料，這樣，總承包人承擔(dān)的增值稅就減少。

現(xiàn)舉個(gè)例說(shuō)明： a 公司承接到一公路工程 5000 萬(wàn)，現(xiàn)分包一部分工程，由 b 公司中標(biāo)， a 公司與 b 公司簽訂工程承包合同 (包工包料 )，合同價(jià)是 1000 萬(wàn)，a 公司繳的增值稅是 (6000-1000) ×3%=150 萬(wàn) ， b 公司繳的增值稅是 1000 × 3%=30萬(wàn)。但如果 a 公司與 b 公司簽訂工程承包合同 (包工不包料) ，合同金額 500 萬(wàn)，另 500 萬(wàn)材料由 a 公司甲供，這時(shí) a 公司繳納的增值稅就是(6000-500) × 3%=16萬(wàn)5 ，b 公司繳的增值稅是 500 × 3%=15萬(wàn)。由此可見(jiàn)， 若施工企業(yè)為總承包人，分包合同盡量使用包工包料合同，材料由分包人自行購(gòu)買(mǎi) ;若施工企業(yè)為分包人， 分包合同盡量使用包工不包料合同，材料由總承包人甲供。

施工企業(yè)作為分包人納稅籌劃課程，如果將分包來(lái)的工程一部分再分包給他人時(shí)，該如何籌劃呢 ?

下面來(lái)分析一個(gè)案例： a 公司與 b 公司簽定了 1000 萬(wàn)的工程承包合同， b 公司將此項(xiàng)工程一部分分包給 c 公司，與 c 公司簽定了 500 萬(wàn)工程承包合同，現(xiàn)實(shí)中 b 公司應(yīng)繳增值稅 1000 萬(wàn)× 3%=30萬(wàn)，c 公司應(yīng)繳增值稅 500 萬(wàn)× 3%=15萬(wàn)，c 公司繳的增值稅 15 萬(wàn) b 公司無(wú)法抵扣。如果 b 公司通過(guò)籌劃，與 a 公司協(xié)商，將分包給 c 公司的 500 萬(wàn)工程直接由 a 公司與 c 公司簽訂工程承包合同， b 公司與 a 公司只簽定 500 萬(wàn)工程承包合同，那么 b 公司只交 500 萬(wàn)×3%=15 萬(wàn)增值稅，至少可以節(jié)稅 15 萬(wàn)。

二、對(duì)企業(yè)所得稅的籌劃

( 一)利用固定資產(chǎn)折舊政策進(jìn)行籌劃

在施工建設(shè)過(guò)程中， 一般需要大型設(shè)備， 因此，施工企業(yè)的固定資產(chǎn)價(jià)值通常較大，固定資 產(chǎn)折舊是繳納所得稅前準(zhǔn)予抵扣的項(xiàng)目， 在收入既定的情況下， 折舊額越大， 應(yīng)納稅所得額就越少。 稅法對(duì)固定資產(chǎn)的最低折舊年限、 凈殘值率有明確的規(guī)定。 施工企業(yè)在確定固定資

產(chǎn)使用年限時(shí)應(yīng)采用稅法規(guī)定的最低年限， 這樣， 企業(yè)可以及時(shí)將折舊費(fèi)用計(jì)入成本， 減少當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。 不僅使固定資產(chǎn)成本在使用期限中加快得到補(bǔ)償， 又延緩所得稅的納稅義務(wù)時(shí)間。 由于資金存在時(shí)間價(jià)值， 增加前期折舊額，把稅款推遲到后期交納，相當(dāng)于依法從國(guó)家取得一筆無(wú)息貸款。緩解了企業(yè)資金壓力。

( 二)對(duì)勞務(wù)用工的籌劃

一般來(lái)說(shuō)，施工企業(yè)使用勞務(wù)用工有兩種情況：一是直接與勞務(wù)用工簽定勞務(wù)合同 ;二是與勞務(wù)公司簽定《工程勞務(wù)分包合同》。采用第一種方式對(duì)施工企業(yè)存在以下風(fēng)險(xiǎn)：

1.勞務(wù)用工與企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，所發(fā)的工資稅務(wù)部門(mén)不認(rèn)可 “工資、薪金 ”，稅前抵扣困難。

2.會(huì)涉及到代扣代繳個(gè)人所得稅等稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)要求企業(yè)為勞務(wù)用工購(gòu)買(mǎi)綜合

社會(huì)保險(xiǎn)，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

采用第二種方式對(duì)施工企業(yè)更加有利：

1.開(kāi)具的工程發(fā)票可以稅前扣除。 2.不用代扣代繳個(gè)人所得稅。 3. 回避了交綜合社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題。

( 三)利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行籌劃

施工企業(yè)可以通過(guò)組建集團(tuán)公司的方法來(lái)平衡稅負(fù)， 適當(dāng)?shù)剡x擇子公司或分公司的組織形式， 以此實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的內(nèi)部各個(gè)納稅主體之間利益協(xié)調(diào)和平衡， 進(jìn)一步降低集團(tuán)公司的稅收負(fù)擔(dān)。不同的施工合同其利潤(rùn)空間是不一樣的， 企業(yè)集團(tuán)可以將施工利潤(rùn)高的任務(wù)分配給處于虧損的子公司施工， 利用子公司利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損的政策， 達(dá)到降低整個(gè)集團(tuán)公司的稅負(fù)。 還可以通過(guò)合理分配總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)方式平衡稅負(fù)， 稅法規(guī)定母公司向其多個(gè)子公司提供同類(lèi)項(xiàng)服務(wù)，其收取的服務(wù)費(fèi)可以采取分項(xiàng)簽訂合同或協(xié)議收取 ;也可以采取服務(wù)分?jǐn)倕f(xié)議的方式。

因此，集團(tuán)公司可以給盈利多的子公司多分配管理費(fèi)用， 處于虧損的子公司少分配管理費(fèi)用， 達(dá)到降低整體稅負(fù)的目的。

( 四)對(duì)工程收入及成本籌劃

企業(yè)所得稅是采取按年征收， 分期預(yù)繳， 年終匯算清繳的征管辦法， 預(yù)繳是為了保證稅款及時(shí)，均衡入庫(kù)的一種手段，但根據(jù)稅法規(guī)定， 企業(yè)預(yù)繳中少繳的稅款不做偷稅處理，企業(yè)在 前三個(gè)季度盡量少確認(rèn)收入，延緩支付所得稅，減少資金壓力，節(jié)約資金成本。施工企業(yè)確

認(rèn)收入是按工程完成進(jìn)度或完成的工作量進(jìn)行收入確認(rèn)，所以，企業(yè)在稅法允許的前提下， 合理地確認(rèn)相關(guān)的工程結(jié)算收入，以便延遲納稅期限。

施工企業(yè)的工程成本費(fèi)用的列支直接關(guān)系到企業(yè)應(yīng)繳納的所得稅的數(shù)額， 所以企業(yè)應(yīng)該重視對(duì)成本費(fèi)用列支的稅收籌劃，首先， 對(duì)已經(jīng)發(fā)生的成本費(fèi)用應(yīng)該及時(shí)入賬核銷(xiāo)，其次， 對(duì)預(yù)付工程款及其他應(yīng)收往來(lái)款項(xiàng)應(yīng)催討對(duì)方發(fā)票， 及時(shí)核銷(xiāo)。 分包的工程要求分包人按工程完成產(chǎn)值開(kāi)足發(fā)票。 最后，對(duì)于原材料已到工地并領(lǐng)用而發(fā)票未到的應(yīng)及時(shí)辦估價(jià)入庫(kù)和領(lǐng)用。

對(duì)于那些能夠合理預(yù)計(jì)發(fā)生額的費(fèi)用應(yīng)采用預(yù)先列支的方法列支費(fèi)用， 如未發(fā)放的到期職工獎(jiǎng)金應(yīng)該按照未發(fā)放的月份和職工人數(shù)的平均工資進(jìn)行工資總額列支。

三、對(duì)個(gè)人所得稅的籌劃

( 一)收入均衡籌劃

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中， 每月對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行成本分析， 監(jiān)控工程的成本利潤(rùn)情況， 根據(jù)考核制度提前預(yù)支獎(jiǎng)金，使職工收入在每月盡量趨于均衡。

( 二)異地工程籌劃

根據(jù)國(guó)家及各省市的稅法政策，對(duì)異地施工的企業(yè)按營(yíng)業(yè)額的一定比例 (各地不一樣，一般是 0.5%-1%) 計(jì)征個(gè)人所得稅。 這樣一個(gè) 6000 萬(wàn)的異地工程應(yīng)計(jì)稅就是 6000×0.8%=48 萬(wàn)， 而按查賬征收或回所在地繳稅肯定達(dá)不到這么高的比例， 而且， 按工程營(yíng)業(yè)額計(jì)算繳納的個(gè)人所得稅不能稅前列支， 如果企業(yè)能夠多和當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)主管部門(mén)溝通， 按當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的要求提供查賬征收證明材料，這樣還是有可能在當(dāng)?shù)匕床橘~征收方式繳納個(gè)人所得稅的。

( 三)合理提高職工福利

施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中， 可考慮在稅前可以列支的情況下為員工建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金、 職工教育基金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、 失業(yè)保障基金等統(tǒng)籌基金， 以國(guó)家規(guī)定的最高限額為職工交納 住房公積金，這樣既可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，也可以減少稅負(fù)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和福利負(fù)擔(dān)。

四、總結(jié)

施工企業(yè)的稅收籌劃工作是一項(xiàng)受多種因素影響的系統(tǒng)工程， 企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握并研究國(guó)家的稅收法律法規(guī)和宏觀稅收政策，做一個(gè)主動(dòng)的納稅人。同時(shí)，施工企業(yè)具有投資大、

風(fēng)險(xiǎn)高、周轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，繳納的稅種也很多， 具有廣闊的稅收籌劃空間，這就要求施工

企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)， 不僅要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況， 嚴(yán)格按照稅法和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，綜合考慮籌資、投資、利潤(rùn)分配等方面的問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)稅收籌劃的目的，而

且企業(yè)還應(yīng)該立足于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展， 綜合考慮影響企業(yè)稅負(fù)水平的相關(guān)因素，采取多種措

施納稅籌劃課程，最大限度地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資金循環(huán)和經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)

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